Vanaf welke leeftijd mag je werken? Dit is een vraag die veel jongeren zich stellen wanneer ze op zoek zijn naar een bijbaantje of vakantiewerk. De regels omtrent werken op jonge leeftijd zijn vastgelegd in de Arbeidstijdenwet en verschillen per leeftijdscategorie.
Voor kinderen onder de 13 jaar geldt een algeheel verbod op werken, met uitzondering van lichte werkzaamheden zoals folders bezorgen of klusjes in de buurt. Vanaf 13 jaar mogen kinderen officieel werken, maar alleen met lichte werkzaamheden en onder begeleiding van een volwassene. Denk hierbij aan vakkenvullen in een supermarkt of helpen in de horeca.
Vanaf 15 jaar mogen jongeren al zelfstandig werken, maar nog steeds met beperkingen. Zo mogen zij niet meer dan 12 uur per week werken en niet op schooldagen. Pas vanaf 16 jaar mogen jongeren onbeperkt werken, maar ook dan gelden er nog regels omtrent werktijden en rusttijden.
Het is belangrijk om te weten wat de regels zijn omtrent werken op jonge leeftijd, zodat je niet per ongeluk de wet overtreedt. Werkgevers zijn verplicht om zich aan deze regels te houden en jongeren te beschermen tegen te zware of gevaarlijke werkzaamheden. Dus voordat je op zoek gaat naar een bijbaantje, is het verstandig om je goed te informeren over wat wel en niet mag op jouw leeftijd.